Abogados Laborales en San Isidro
¿Buscás abogados laborales en San Isidro que defienda tus derechos con experiencia, rapidez y compromiso? En WS & Asociados somos especialistas en derecho laboral: reclamamos despidos, indemnizaciones, diferencias salariales, trabajo en negro y mucho más. ¡La consulta es GRATIS!
Honorarios a Resultado
Nuestros honorarios se basan en resultados. Si usted no recibe su indemnización, nosotros no cobramos. Riesgo cero para usted.
Consulta 100% Confidencial
Su primera consulta es gratuita y está protegida por el más estricto secreto profesional. Exponga su caso con total confianza.
Especialistas en Zona Norte
Conocimiento profundo de las dinámicas laborales y judiciales de San Isidro y toda la Zona Norte del GBA.
Áreas de Práctica de Nuestros Abogados Laborales en San Isidro
Brindamos asesoramiento legal integral en todas las áreas del derecho del trabajo. Nuestro único objetivo es proteger al trabajador y conseguir la máxima compensación económica posible frente a cualquier injusticia por parte del empleador.
Despido sin Causa e Injustificado
Análisis de despidos con o sin causa, despidos verbales o indirectos. Calculamos su liquidación final y reclamamos diferencias.
Acoso Laboral (Mobbing)
Asistencia y estrategia legal para víctimas de maltrato, violencia o persecución psicológica en el ámbito de trabajo (mobbing).
Trabajo en Negro (No Registrado)
Asesoramiento para trabajadores no registrados o con registro deficiente. Intimamos y reclamamos las multas e indemnizaciones agravadas.
Enfermedades Profesionales
Reclamamos ante la ART el reconocimiento de enfermedades causadas por la actividad laboral y la correspondiente reparación económica.
Accidentes de Trabajo (ART)
Representación frente a la ART para asegurar la cobertura médica total y el pago de una justa indemnización por incapacidad.
Diferencias Salariales
Reclamos por horas extras impagas, comisiones adeudadas, categorías mal asignadas o aumentos de convenio no aplicados por la empresa.
Defensa ante Despidos en San Isidro: Calcule su Indemnización
El despido es una de las situaciones más estresantes para un trabajador. Es fundamental saber que la ley lo ampara. Como abogados para despidos en San Isidro y Abogados Laborales en San Isidro, nuestro primer paso es realizar un cálculo exhaustivo de su liquidación final, asegurando que cada concepto esté incluido.
Muchas empresas intentan cerrar acuerdos rápidos por montos inferiores a los que corresponden. No firme nada sin la revisión de un experto. Su firma podría implicar la renuncia a una parte importante de su indemnización.
Conceptos Clave de su Liquidación:
Es el pilar de su liquidación. La ley establece un mes del mejor sueldo por cada año de servicio o fracción mayor a tres meses.
Si no le comunicaron el despido con la debida anticipación, el empleador debe abonarle una indemnización sustitutiva.
Cubre el salario de los días que restan hasta finalizar el mes del despido, protegiendo sus ingresos inmediatos.
Le corresponde el pago proporcional del aguinaldo y de las vacaciones no gozadas durante el último período trabajado.
La Experiencia de Nuestros Clientes sobre nuestros Abogados Laborales en San Isidro
Es Momento de Actuar: Consulte a nuestros Abogados Laborales en San Isidro
No deje que sus derechos se diluyan con el tiempo. Dé el primer paso hoy. Contáctenos para una evaluación confidencial y gratuita de su caso.
Proceso de Reclamo Laboral de nuestros Abogados Laborales en San Isidro: Claridad y Transparencia
Entendemos que un proceso legal puede parecer complejo. Por eso, nuestros Abogados Laborales enn San Isidro se encargan de todo y lo mantenemos informado en cada una de las etapas clave de su reclamo.
Paso 1: Consulta y Análisis de Viabilidad
Escuchamos su caso, revisamos la documentación y le explicamos de forma honesta sus derechos y las posibilidades de éxito. Esta primera consulta es gratuita.
Paso 2: Intercambio Telegráfico
Redactamos y enviamos los telegramas laborales. Este es un paso formal y crucial que da inicio al reclamo y fija la posición del trabajador. Es un documento técnico que debe ser redactado por un abogado.
Paso 3: Audiencia de Conciliación
Lo representamos en la audiencia de conciliación obligatoria, buscando alcanzar el mejor acuerdo económico posible para usted y así evitar un juicio largo y desgastante.
Paso 4: Demanda y Juicio Laboral
Si la empresa no ofrece un acuerdo justo, presentamos la demanda ante los Tribunales del Trabajo. Llevamos adelante el juicio, producimos toda la prueba necesaria y luchamos por una sentencia favorable.
Dominio del Fuero Laboral de San Isidro
Nuestra especialización en la Zona Norte se traduce en un conocimiento profundo del Departamento Judicial de San Isidro, la jurisdicción competente para todos los reclamos laborales del partido. Esta familiaridad con los juzgados y el Ministerio de Trabajo local nos permite diseñar estrategias más efectivas y ágiles para su caso.
Respuestas a sus Interrogantes Legales sobre Abogados Laborales en San Isidro
La ley laboral argentina concede un plazo de prescripción de 2 años para efectuar un reclamo judicial. Por este motivo, es imperativo actuar con celeridad y buscar el consejo de un abogado en San Isidro para no perder su derecho.
No. La primera reunión, ya sea presencial o virtual, es sin cargo alguno. Nuestro objetivo en esta instancia es escuchar su problema, analizar la documentación y ofrecerle un panorama honesto sobre las acciones legales posibles.
Operamos bajo un acuerdo de resultado, conocido como pacto de cuota litis. Nuestros honorarios profesionales consisten en un porcentaje de la suma que usted efectivamente obtenga al finalizar el reclamo. Su éxito económico precede y condiciona al nuestro.