RIPTE: cómo se actualiza la indemnización de la ART
Última verificación editorial: Agosto 2026 | Avalado por el Dpto. Legal de WS y Asociados | Legislación Argentina Vigente | Ley 24.557, Ley 26.773 y resoluciones de la SRT
El RIPTE es el índice que mantiene actualizados los montos de la ART. Se llama Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, lo publica la Subsecretaría de Seguridad Social y sirve para dos cosas distintas: mover los pisos mínimos cada seis meses y actualizar el ingreso base con el que se calcula tu indemnización.
Los pisos se recalculan por resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo dos veces por año, y el ingreso base se actualiza mes por mes con la serie del índice. Del cruce de esas dos cuentas sale el monto que corresponde cobrar.
Acá está cómo funciona cada una de las dos, dónde se consulta el valor oficial, qué controlar en una liquidación y desde cuándo corresponde el ajuste según la fecha del accidente.
¿Qué es el RIPTE en lenguaje claro y sin vueltas?
Es un promedio de sueldos. Mide cuánto gana, en promedio, un trabajador registrado que viene declarado de manera continua durante los últimos trece meses.
Como ese promedio sube cuando suben los salarios, el sistema de riesgos del trabajo lo usa de termómetro: en vez de escribir montos fijos en la ley, los ata al índice y los recalcula.
El RIPTE no es un índice de precios. No mide inflación: mide salarios registrados. Por eso puede quedar por debajo de la suba de precios en un período y por encima en otro, y ésa es una de las discusiones más frecuentes cuando la actualización llega tarde.
Quién lo publica y con qué demora
Lo elabora la Subsecretaría de Seguridad Social y se publica una vez por mes. La difusión llega con un retraso de hasta cuarenta y cinco días, porque antes hay que procesar las declaraciones juradas de todo el país.
Esa demora explica algo que desconcierta a cualquiera que abre la tabla: el valor del mes en curso todavía no existe. Siempre se trabaja con el último dato firme.
El cálculo concreto de una indemnización, con el porcentaje y la edad ya cargados, está en la calculadora de accidente de trabajo.
Los dos usos del RIPTE en un reclamo de ART
Se confunden todo el tiempo, y son mecanismos separados, con normas distintas y con efectos distintos sobre el monto final.
Cada seis meses la Superintendencia de Riesgos del Trabajo dicta una resolución que recalcula los importes mínimos y las compensaciones de pago único según la variación del RIPTE. Es un ajuste general, igual para todos los casos del semestre.
Los salarios del año anterior al accidente se traen a valores actuales aplicándoles el RIPTE mes por mes. Es un ajuste individual: depende de cuánto ganaba esa persona y de cuándo.
Primero se calcula la indemnización con el ingreso base ya actualizado. Después se compara con el piso mínimo del semestre y se paga el que resulte mayor de los dos.
Que el piso mínimo sea alto no significa que todos cobren ese monto. El piso opera como red: solo se paga cuando la fórmula individual arroja una cifra inferior. En incapacidades bajas suele ganar el piso, y en salarios altos con porcentajes altos suele ganar la fórmula.
Qué grado de incapacidad se determinó, del que depende toda la operación, está desarrollado en incapacidad laboral.
Qué montos actualiza el RIPTE cada semestre
Son cuatro conceptos, y conviene distinguirlos porque no todos aplican a todos los casos.
| Concepto | Qué cubre | Cómo se determina el importe |
|---|---|---|
| Piso mínimo del artículo 14, apartado 2, de la Ley 24.557 | Incapacidad permanente parcial, que es el supuesto más frecuente del sistema. | La resolución fija un importe base que se multiplica por el porcentaje de incapacidad determinado. |
| Piso mínimo del artículo 15, apartado 2, de la Ley 24.557 | Incapacidad permanente total, cuando la disminución alcanza o supera el sesenta y seis por ciento. | La resolución fija un importe mínimo para el supuesto, sin el ajuste por porcentaje del caso anterior. |
| Piso mínimo del artículo 3 de la Ley 26.773 | La compensación adicional que corresponde cuando el daño no queda reparado por las prestaciones del sistema. | Importe mínimo propio, más bajo que los anteriores porque es un adicional y no la prestación principal. |
| Compensaciones del artículo 11, apartado 4, de la Ley 24.557 | Pagos únicos que se suman en los supuestos de incapacidad total, gran invalidez y fallecimiento. | Tres importes distintos, uno por cada inciso, escalonados de menor a mayor. |
Dónde está el importe que rige hoy
Los montos los fija una resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que se dicta dos veces por año, así que el número exacto depende del semestre en que se liquida.
El importe vigente se busca por la resolución más reciente de la Superintendencia en el Boletín Oficial. Si preferís evitar ese paso, escribinos con la fecha del accidente y te decimos qué piso corresponde a tu caso.
Cómo se lee el piso del artículo 14
No es una suma fija. El importe se multiplica por el porcentaje de incapacidad que se determinó, así que una incapacidad del diez por ciento tiene un piso diez veces menor que una del cien.
Por eso dos personas con la misma fecha de accidente pueden tener pisos mínimos muy distintos, aunque el RIPTE aplicado sea el mismo.
Los porcentajes por lesión, que son el otro factor de esa multiplicación, salen de la tabla oficial: están explicados en la guía del baremo vigente.
Cómo el RIPTE actualiza el ingreso base
Éste es el uso que más plata mueve y el que menos se controla. El artículo 12 de la Ley 24.557, en el texto que le dio el Decreto 669/2019, describe la operación.
- Se toman los salarios del año anteriorEl promedio se arma con todas las remuneraciones devengadas durante el año previo a la primera manifestación invalidante, que es la fecha del accidente o la del diagnóstico de la enfermedad.
- Cada salario se lleva a valores actualesNo se promedian los importes nominales de aquel momento. Cada mes se actualiza aplicándole la variación del RIPTE, de manera que un sueldo de hace un año no entre al promedio devaluado.
- Se obtiene el ingreso base mensualEl resultado de ese promedio actualizado es la base sobre la que después se aplica la fórmula legal, con el porcentaje de incapacidad y el coeficiente de edad.
- Corre un interés hasta la determinación definitivaDesde la primera manifestación invalidante y hasta que se determina la incapacidad definitiva, el ingreso base devenga un interés equivalente a la tasa de variación del propio índice.
- Si la aseguradora se atrasa, cambia la tasaCuando la ART incumple los plazos de pago, la norma reemplaza ese interés por el promedio de la tasa activa cartera general nominal anual vencida a treinta días del Banco de la Nación Argentina.
El cambio de tasa por mora no es un detalle formal. Durante los períodos en que la tasa bancaria corre muy por encima de la variación salarial, el atraso de la aseguradora deja de ser gratuito y empieza a incidir de manera visible en el monto que termina pagando.
La discusión sobre intereses y actualización en materia laboral tiene su propia página en el criterio de la Corte Suprema sobre intereses.
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El monto que ofrecen suele estar sin actualizar
Es el motivo más común de consulta. La aseguradora liquida con el piso del semestre en que ocurrió el accidente, no con el que rige al momento de pagar.
Entre una fecha y la otra pueden haber pasado dos o tres resoluciones semestrales, y la diferencia entre el importe ofrecido y el que corresponde deja de ser marginal.
Revisar esa cuenta antes de firmar es barato y rápido. Firmar un acuerdo por un monto sin actualizar, en cambio, cierra el reclamo por lo que falta.
Cómo se lee la serie oficial del RIPTE
La serie es una tabla de un valor por mes. Saber leerla es lo que permite auditar una liquidación sin depender de lo que diga la aseguradora.
- Buscar el valor del mes, no del añoCada mes tiene su propio número. Para actualizar un salario de marzo se usa el valor de marzo, y no un promedio anual ni el valor del mes en que se hace la cuenta.
- Contar con la demora de publicaciónEl dato de un mes aparece hasta cuarenta y cinco días después de cerrado. El valor del mes en curso no existe todavía, así que toda cuenta se hace con el último dato firme.
- Ubicar los dos meses que definen el semestreEl ajuste semestral se calcula comparando siempre los valores de junio y de diciembre. Son los dos meses que hay que mirar para entender de dónde salió el piso de un semestre.
- Comparar contra la liquidación recibidaCon la serie a la vista se controla que cada mes del año anterior al accidente haya sido actualizado con el valor que le correspondía.
Los valores oficiales, mes por mes y con las actualizaciones que se vayan publicando, están en la página del índice de la Secretaría de Trabajo.
Verificar siempre el mes exacto
Una liquidación puede estar mal por un solo motivo: se aplicó el valor de un mes distinto al que corresponde. Es un error difícil de ver a simple vista y fácil de comprobar con la tabla oficial en la mano.
Marco normativo del RIPTE
Cuatro normas explican todo el mecanismo: dos que lo crean, una que reescribió el cálculo del ingreso base y una resolución que pone los números de cada semestre.
| Norma | Qué establece | Qué implica en la práctica |
|---|---|---|
| Art. 8 de la Ley 26.773 | Los importes se ajustan de manera general semestralmente según la variación del índice Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, conforme a la metodología prevista en la Ley 26.417. | Es la fuente del ajuste semestral. Explica por qué los montos cambian dos veces por año y no cuando conviene a las partes. |
| Art. 17, apartado 6, de la Ley 26.773 | Las prestaciones en dinero por incapacidad permanente y los importes mínimos se ajustan según el RIPTE desde el 1° de enero de 2010. | Fija el punto de arranque histórico de la actualización, que es lo que discute la mayor parte de los reclamos por accidentes antiguos. |
| Art. 12 de la Ley 24.557, texto según el Decreto 669/2019 | El ingreso base se calcula con el promedio de las remuneraciones del año anterior a la primera manifestación invalidante, actualizadas por el RIPTE, y devenga un interés equivalente a su tasa de variación. | Es la norma del ajuste individual. Sin ella el promedio se armaría con salarios nominales viejos. |
| Resoluciones semestrales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo | Dos veces por año fijan los pisos mínimos de los artículos 14 y 15 de la Ley 24.557, el del artículo 3 de la Ley 26.773 y las compensaciones adicionales de pago único. | Es el papel que hay que citar para reclamar el monto correcto. Rige la del semestre en que se liquida, no la de la fecha del accidente. |
El texto vigente de la ley de riesgos del trabajo puede consultarse en el sitio oficial de información legislativa.
La reforma laboral de 2026 no tocó este mecanismo
La Ley 27.802 de Modernización Laboral modificó decenas de normas, pero ni la Ley 24.557 ni la Ley 26.773 están entre ellas. El ajuste por índice sigue funcionando igual.
Sí modificó la Ley 27.348, que es la de comisiones médicas, así que lo que puede haber cambiado es el trámite, no la manera de actualizar los montos.
Las instancias donde se determina la incapacidad están explicadas en comisiones médicas.
Desde cuándo se aplica el RIPTE a un accidente
La fecha de la primera manifestación invalidante decide el régimen aplicable. No la fecha del reclamo, ni la del dictamen, ni la de la sentencia.
La Ley 26.773 se publicó el 26 de octubre de 2012 y su artículo 17, apartado 5, dispuso que las mejoras indemnizatorias rigieran para las contingencias cuya primera manifestación invalidante ocurriera a partir de esa publicación.
La Corte Suprema interpretó ese punto en el fallo dictado el 7 de junio de 2016 en Espósito, Dardo Luis c/ Provincia ART S.A. s/ accidente - ley especial, donde resolvió que tanto el ajuste de las prestaciones por el RIPTE como la compensación adicional del artículo 3 no son aplicables a contingencias anteriores a la entrada en vigencia de la ley.
Conviene documentar
- Identificar con precisión la fecha de la primera manifestación invalidante.
- Guardar la denuncia del siniestro, que suele ser la constancia más firme de esa fecha.
- Reunir los recibos de sueldo del año anterior completo.
- Verificar qué resolución semestral regía en ese momento.
- Comparar el monto ofrecido con el piso del semestre en que se paga.
- Revisar si hubo mora de la aseguradora, porque cambia la tasa de interés.
Errores que abaratan el reclamo
- Suponer que la fecha del accidente es la del alta médica.
- Aceptar una liquidación sin el detalle de los valores mensuales aplicados.
- Firmar un acuerdo por el monto nominal de la fecha del siniestro.
- Dar por perdida la actualización porque el accidente es viejo.
- Descartar la revisión sin comparar con la resolución vigente.
- Confundir el ajuste del ingreso base con el piso mínimo del semestre.
El criterio de la Corte sobre la aplicación temporal de la ley de riesgos del trabajo está desarrollado en esa sentencia, y un caso donde la actualización pesa especialmente, en indemnización por fallecimiento.
Cada cuánto cambian los montos que fija el RIPTE
El calendario es siempre el mismo y no depende de la coyuntura. Hay dos semestres, con dos fechas de corte fijas.
- 1° de marzoArranca el primer semestreLa Superintendencia dicta una resolución que fija los pisos mínimos comparando el valor del RIPTE de junio del año anterior con el de diciembre.
- Del 1° de marzo al 31 de agostoLos montos no se muevenCualquier liquidación de ese período se compara contra esos importes, sin importar cuánto haya subido el RIPTE mes a mes mientras el semestre corría.
- 1° de septiembreArranca el segundo semestreSe dicta una resolución nueva, esta vez con la variación entre diciembre y junio. Los importes anteriores dejan de ser el parámetro de comparación.
- Del 1° de septiembre al 28 de febreroRigen los nuevos pisosEl ciclo se repite sin cambios: la fecha en que se liquida decide contra qué resolución se compara el monto.
La fecha que decide no es la del accidente
Para el piso mínimo importa el semestre en que se liquida, no el semestre en que ocurrió el siniestro. Una aseguradora que ofrece el importe de la fecha del accidente está ofreciendo un monto desactualizado.
Para el ingreso base, en cambio, sí importa la fecha del accidente: define cuáles son los doce meses de salarios que entran al promedio.
Por qué conviene mirar el calendario antes de firmar
Un acuerdo firmado a fin de agosto y uno firmado en septiembre pueden compararse contra pisos mínimos distintos. La diferencia no es teórica cuando el piso es el número que manda.
En incapacidades bajas, donde la fórmula individual suele quedar por debajo del mínimo, ese cambio de semestre es directamente el cambio del monto a cobrar.
Errores frecuentes con el RIPTE
Seis, y los tres primeros son los que aparecen en casi todas las liquidaciones que revisamos.
La actualización existe justamente para eso. Liquidar con valores nominales de dos años atrás es el error más caro y el más común.
El piso mínimo del semestre y la actualización del ingreso base son mecanismos distintos. Reclamar uno y olvidar el otro deja plata sobre la mesa.
La fórmula individual puede arrojar una cifra menor al mínimo legal. Si nadie hace la comparación, se cobra el número más bajo.
El índice se publica con demora y tiene un valor por mes. Aplicar el de un mes cercano parece inocuo y altera todo el promedio.
La fecha de la primera manifestación invalidante define el régimen, y muchos reclamos que parecen prescriptos siguen teniendo actualización pendiente.
Qué documentación hace falta para revisar un cálculo por RIPTE
Son cinco papeles, y cada uno responde a una parte distinta de la cuenta. Sin el primero no se puede reconstruir el ingreso base, y sin el cuarto no hay nada que comparar.
| Documento | Para qué parte del cálculo sirve | Dónde se consigue |
|---|---|---|
| Recibos de sueldo del año anterior al accidente, completos | Son la materia prima del ingreso base: cada mes se actualiza por separado, así que un recibo faltante baja el promedio. | El empleador está obligado a entregar duplicados. También sirven los que constan en la cuenta sueldo. |
| Constancia de la fecha de la primera manifestación invalidante | Define qué doce meses de salarios entran al promedio y qué régimen legal se aplica al caso. | La denuncia del siniestro ante la aseguradora suele ser la constancia más firme. |
| Dictamen con el porcentaje de incapacidad determinado | Es el factor por el que se multiplica el piso mínimo del artículo 14 y el que entra en la fórmula legal. | Lo emite la comisión médica que intervino en el trámite. |
| Detalle de la liquidación que ofreció la aseguradora | Sin el detalle mes por mes no se puede ver qué valores del índice aplicó ni si comparó contra el piso vigente. | Se pide por escrito a la ART. Un monto sin desglose no alcanza para auditar nada. |
| Fechas de los pagos efectuados | Permiten detectar si hubo mora, que es lo que cambia la tasa de interés aplicable a favor del trabajador. | Extractos de la cuenta donde se acreditaron las prestaciones. |
Los recibos son el punto donde más reclamos se caen. Cuando faltan meses, el promedio se arma con lo que hay y queda más bajo de lo que corresponde, sin que nadie lo advierta en la liquidación.
Preguntas frecuentes sobre el RIPTE
¿Qué es el RIPTE?
Es la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables: un promedio de los salarios sujetos a aportes de los trabajadores registrados de manera continua durante los últimos trece meses. Lo publica la Subsecretaría de Seguridad Social.
¿Para qué se usa el RIPTE en un accidente de trabajo?
Para dos cosas distintas: actualizar cada seis meses los pisos mínimos de las indemnizaciones y actualizar el ingreso base con el que se calcula la prestación de cada trabajador.
¿Dónde consulto el piso mínimo que rige hoy?
En la última resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo publicada en el Boletín Oficial, que es la que fija los importes del semestre en curso. El del artículo 14 se multiplica después por el porcentaje de incapacidad determinado.
¿Cada cuánto se actualiza el RIPTE?
El índice se publica todos los meses, con hasta cuarenta y cinco días de demora. Los montos de las indemnizaciones, en cambio, se ajustan por semestre mediante una resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
¿Cómo se actualiza el ingreso base?
Se toman las remuneraciones del año anterior a la primera manifestación invalidante y cada una se lleva a valores actuales aplicándole el RIPTE. Con ese promedio actualizado se aplica después la fórmula legal.
¿Corre algún interés hasta que me paguen?
Sí. Desde la primera manifestación invalidante hasta la determinación de la incapacidad definitiva, el ingreso base devenga un interés equivalente a la tasa de variación del RIPTE, que se reemplaza por la tasa activa del Banco de la Nación Argentina si la aseguradora incurre en mora.
¿Se aplica a accidentes anteriores a 2012?
La Corte Suprema resolvió que el ajuste por el RIPTE y la compensación adicional del artículo 3 de la Ley 26.773 no alcanzan a las contingencias cuya primera manifestación invalidante ocurrió antes de la entrada en vigencia de esa ley, el 26 de octubre de 2012.
¿La reforma laboral de 2026 cambió el RIPTE?
No. La Ley 27.802 de Modernización Laboral no modificó la Ley 24.557 ni la Ley 26.773. Sí modificó la Ley 27.348, que regula el trámite ante las comisiones médicas.
¿Qué pasa si la ART liquida sin actualizar?
Se reclama la diferencia. Conviene pedir el detalle de la liquidación, con los valores mensuales aplicados, y compararlo contra la serie oficial y contra el piso mínimo del semestre en que se paga.
¿Cuándo cambian los montos?
Dos veces por año, con cortes el 1° de marzo y el 1° de septiembre. Cada resolución se calcula comparando los valores del RIPTE de junio y de diciembre, y rige hasta el corte siguiente.
Cómo revisamos una liquidación actualizada por RIPTE
Lo primero es la fecha: cuál fue la primera manifestación invalidante y qué resolución semestral rige al momento del pago.
Después se reconstruye el ingreso base con los recibos del año anterior, se aplica el RIPTE mes por mes y se compara el resultado con el piso mínimo vigente.
Con las dos cuentas hechas se ve si la oferta está completa o si falta actualización. Intervenimos en CABA y en la Provincia de Buenos Aires: el encuadre general está en abogados de accidentes de trabajo, y una de las lesiones donde esta discusión aparece más seguido, en indemnización por hernia de disco.
Contanos la fecha del accidente y qué monto te ofrecieron.
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