En el régimen de la Ley de Riesgos del Trabajo (Ley 24.557), las aseguradoras operan con una lógica financiera de minimización de costos. Cuando la empresa o el trabajador denuncian un siniestro, la ART cuenta con un plazo legal estricto de 10 días hábiles (prorrogables por 10 días más mediante notificación fehaciente) para investigar el hecho. Si en ese lapso la aseguradora guarda silencio, la contingencia queda automáticamente aceptada por imperio legal.

Para evitar esa aceptación tácita, las compañías emiten cartas documento de rechazo estandarizadas. En el caso de los accidentes (por ejemplo, caídas, golpes o choques con vehículo de la empresa o en itinere), suelen alegar que el trabajador incurrió en 'culpa grave' o que la lesión ya existía. En el ámbito de las enfermedades laborales, el rechazo se basa en el sistema de 'número cerrado': si la dolencia no figura exactamente en la tabla oficial del Decreto 658/96 (como sucede frecuentemente con lesiones de hombro y rotura de manguito rotador no traumáticas o cuadros complejos de daño psíquico, estrés postraumático y burnout), la ART se desentiende de su cobertura.

En lenguaje claro: el rechazo no significa que hayas perdido tu derecho ni que tu enfermedad sea mentira; es simplemente una barrera administrativa inicial que la aseguradora impone para cansar al trabajador. Nuestra intervención letrada consiste en iniciar la apertura del trámite especial ante la Comisión Médica Central o la Justicia del Trabajo, demostrando mediante pericias ergonómicas, biomecánicas y testimoniales que el desgaste fue provocado directa e inequívocamente por el ambiente laboral.